10
maio
CARREIRA
Juntar-se à DNX e vamos juntos para melhor aventura da sua carreira
JUNTE-SE A DNX BRASIL
Desde o primeiro dia, os fundadores da DNX entenderam que seus colaboradores, conhecidos como DNXers, eram a chave para o sucesso da empresa. Os DNXers não são vistos apenas como um recurso, um ‘plugin and play’, ou um ativo descartável. Eles têm paixões, aspirações e ideias. Para cultivar isso, a DNX se orgulha de promover um ambiente de trabalho saudável, solidário e divertido, incentivando uma atitude equilibrada em relação à vida profissional e pessoal e abordando cada membro da equipe de forma holística. É importante para nós que todos os DNXers possam crescer, evoluir na empresa, seguir os seus sonhos dentro e fora do trabalho e fazer tudo isto num ambiente de apoio.
CULTURA
Vantagem de trabalhar com a gente
Um bom trabalho paga as contas, mas um ótimo trabalho é a certeza de satisfação profissional garantida. Trabalhar com a DNX oferece perspectivas ilimitadas para crescer e aprender. Aqui estão algumas das coisas que achamos que são importantes sobre trabalhar com a DNX Brasil.
Energia casual e divertida
Trabalhamos duro, mas ainda somos pessoas reais. Valorizamos manter as boas vibrações.
Desenvolvimento profissional
(de verdade)
Você terá apoio para seu crescimento profissional com conhecimentos e habilidades reais e aplicáveis.
Iniciativas de bem-estar físico e mental
Entendemos que uma pessoa saudável precisa de bem-estar na mente, no corpo e no espírito.
Portal de conhecimento e
centro de certificação
Nosso repositório de conhecimento e aprendizado é uma parte fundamental de nossa cultura de compartilhamento.
AMBIENTES
Hacks DNX
Fazer parte da nossa equipa significa viver o estilo de vida DNX. Significa trabalhar com pessoas que pensam da mesma forma e que gostam de se divertir enquanto celebram os marcos importantes e as pequenas coisas também.
Compartilhando conhecimento
Compartilhar conhecimento é um dos nossos valores mais importantes. Compartilhamos conhecimento com nossos clientes e com toda a nossa equipe, independentemente do nível de cargo ou conhecimento técnico. Uma maneira de fazer isso é por meio de reuniões mensais de status, nas quais estratégias, metas e conquistas são compartilhadas por todos os membros da equipe. A transparência é uma característica essencial, garantindo que nada esteja fora dos limites, não importa qual seja sua função na empresa. Eventos e reuniões menos formais são espaços para discutir diferentes conceitos e onde as pessoas podem aprender sobre tópicos de seu interesse. Esses espaços também adicionam uma camada adicional à comunicação aberta praticada na DNX . Eles expandem o conhecimento e alimentam a curiosidade, sendo a informalidade um lembrete constante de que ninguém precisa ficar preso a uma construção técnica ou ter medo de perguntar quando precisa de ajuda.
Sistema de trabalho remoto
Temos um sistema de trabalho remoto implantado desde o início da pandemia do coronavírus. Optamos por manter o modelo de trabalho remoto para que os membros de nossa equipe possam ser apenas isso, indivíduos. Embora trabalhemos como uma equipe brilhantemente coesa, sabemos que todos têm estilos de vida e objetivos diferentes. Um dos nossos DNXers tem o sonho de viajar por todo Brasil, e ele o faz! Ao contrário de muitas empresas que empregam práticas de trabalho quase remotas, na DNX nós somos 100% remoto.
Paixão e talentos
Fora do horário de expediente, incentivamos paixões e talentos. A DNX incentiva que explorem diferentes. Os DNXers são livres para passar esse tempo como quiserem, seja se conectando com a família, lendo um livro ou jogando videogame, trabalhando no credenciamento ou juntando-se à equipe DNX em um evento social.
